铸魂育人强素养，深耕专业促成长——阳新一中召开青年教师专业成长推进会

为深入推进青年教师队伍建设，加快构建师德高尚、业务精湛、充满活力的骨干教师队伍，助力青年教师快速成长、精准成才。3 月 23 日上午 9:30，我校在明德楼报告厅召开青年教师专业成长推进会。校党委副书记、校长江章令，各名师工作室主持人、学科带头人、教研组长及 35岁以下青年教师参加会议。会议由校党委委员、副校长刘杰主持。

本次推进会以政策解读、殷切寄语、榜样引领为主线，为青年教师专业发展定方向、明路径、教方法、鼓干劲。

教师教育学院副院长柯贤根围绕学校青年教师培养体系作专题解读。他紧扣新时代教育方针与学校发展部署，从锚定成长方向、聚焦核心任务、强化考核保障三个维度，对《阳新一中青年教师培养计划》、《青年教师专业成长考核方案》进行系统阐释，明确读书研修、教学练兵、科研赋能、青蓝结对等具体要求，构建起“学 — 教 — 研” 一体化成长机制，为全体青年教师绘制了清晰可落地的 “成长路线图”。

校党委副书记、校长江章令立足学校高质量发展大局，结合教育发展新形势与学校办学新使命，对青年教师提出四点殷切期望：一要坚定教育初心，在扎根讲台中筑牢思想根基，坚守育人使命；二要锤炼过硬本领，在深耕教研中提升立身之本，夯实专业能力；三要永葆奋斗姿态，在担当作为中追求卓越进步，不负青春韶华；四要涵养高尚师德，在言传身教中引领学生成长，争做“四有” 好老师。

校党委委员、副校长刘杰以《迎着朝阳前进——我的专业成长之路》为题，作成长故事分享。他以“三年一节点、十年一跨越” 为脉络，深情回顾在阳新一中 15 年从教历程，从青年教师站稳讲台、凝练风格，到成长为省级特级教师、走上管理岗位反哺学校发展，用真实经历、务实感悟告诉青年教师：成长没有捷径，唯有目标清晰、脚踏实地、持之以恒、久久为功，方能在平凡岗位上实现专业突破、成就教育人生。

此次青年教师专业成长推进会的召开，进一步强化了青年教师的职业使命感与专业归属感，有效激发了自我提升、主动成长的内驱力。未来，学校将以此为契机，持续完善青年教师培养体系，抓实过程管理、强化考核激励、搭建发展平台，全力推动青年教师快速成长为学校高质量发展的中坚力量，为办好人民满意的教育注入强劲动能。

图文：罗才瑞|刘道湖

来源：教师发展中心

编辑：李燊峰

审核：陈湖庚

终审：陈洪星